Saiba quando é necessário ter cartão de ponto na empresa!

Você está montando sua equipe e se perguntando se precisa implementar um sistema de controle de ponto? Ou talvez já tenha uma empresa em crescimento e esteja curioso sobre as obrigações legais relacionadas ao registro de jornada de trabalho? Ao iniciar ou expandir um empreendimento, questões legais e regulamentações trabalhistas podem se tornar um labirinto a ser navegado. Entre essas dúvidas, uma das mais comuns é sobre o cartão de ponto na empresa: quando preciso ter um? A partir de quantos funcionários? Essas perguntas são cruciais, pois podem afetar a conformidade legal e a gestão eficaz dos recursos humanos de uma organização.

Neste artigo, a SC Brasil explica quando é necessário implementar um sistema de registro de jornada de trabalho. Veja, a seguir, a partir de quantos funcionários é preciso adquirir o cartão de ponto na empresa!

A partir de quantos funcionários é necessário o cartão de ponto na empresa?

Um cartão de ponto é uma ferramenta usada por empresas para registrar as horas trabalhadas por seus funcionários. Pode ser feito de várias maneiras, desde o tradicional papel até sistemas digitais mais avançados, como aplicativos e máquinas de ponto. Ajudam no controle das horas de trabalho dos colaboradores e, assim, facilitam a gestão de pessoas na organização.

Mas, quando ele se torna necessário? O uso do cartão de ponto na empresa é necessário quando o estabelecimento possui 20 ou mais funcionários efetivados, em sistema CLT. Nesse caso, todos devem registrar sua entrada e saída. Em alguns casos, ainda é possível o registro apenas de horas-extras, quando o funcionário trabalha a mais, mas isso só vale para exceções, e quando há acordo individual entre contratante e empregado.

E empresas com menos de 20 funcionários?

No entanto, é importante salientar que recomenda-se que todas as empresas contem com o relógio de ponto. Afinal, ele é essencial para garantir a organização e evitar problemas no trabalho. Tudo fica anotado e registrado, evitando mal-entendido. O monitoramento e acompanhamento dos horários de trabalho dos colaboradores também se torna mais simples.

Por que é tão importante contar com o cartão de ponto na empresa?

Contar com um sistema de cartão de ponto na empresa é crucial por várias razões. Dentre elas, podemos citar:

• conformidade legal, já que o registro das horas trabalhadas é uma exigência legal, como dito acima;
• facilidade no cálculo dos salários, horas extras e adicionais;
• prevenção de fraudes e erros;
• identificar oportunidades de melhorar a eficiência operacional.

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