Segurança no trabalho noturno: por que usar relógio de ponto?
Nem todo mundo trabalha no horário comercial mais convencional, de 8h/9h às 17h/18h. Dados da Universidade Princeton, nos Estados Unidos, afirmam que a proporção de pessoas que trabalham à noite é de 7% a 15%. Alguns tipos de serviços exigem plantões ou ainda turnos diferenciados. Mas, as pessoas que têm trabalho noturno precisam ficar atentas às medidas de segurança tanto pessoal, como para saúde. Pensando em ajudar esses trabalhadores, a SC Brasil fala sobre a importância do relógio de ponto em empresas que têm esses horários de trabalho. Conheça algumas dicas para manter a segurança sempre em dia!
4 motivos para usar relógio de ponto no trabalho noturno!
1 – Registro de horas trabalhadas e extras
O controle de ponto é um sistema essencial, e auxilia no registro da jornada de cada funcionário na empresa. Cada tipo de jornada de trabalho exige uma regra a ser respeitada e o trabalho noturno é ainda mais rigoroso. Geralmente o expediente se inicia às 22 horas e termina às 5 horas da manhã. Ademais, 1 hora de trabalho nesse período tem a equivalência a 52 minutos e 30 segundos. Os minutos que sobraram são considerados hora extra, sendo preciso acrescentar 20% de adicional no valor-hora do funcionário. Dessa forma, é necessário o ajuste de 1 hora na máquina que for fazer o registro!
2 – Controla a entrada e falta dos funcionários
Assim como o controle de acesso, o relógio de ponto pode ajudar a calcular e verificar se houve falta ou atrasos durante a jornada no trabalho noturno. Como a marcação é feita de forma eletrônica, os dados ficam guardados em uma memória que não pode ser alterada. Ou seja, garantem a segurança e veracidade de todos os dados. Caso precise ser alterado, há um registro de histórico que pode ser verificado e consultado posteriormente. Escolha entre os melhores tipos de relógio de ponto e melhore o fluxo da sua empresa.
3 – Garante que todos os direitos sejam cumpridos (em relação aos horários)
Assim como em outros tipos de jornadas, o trabalho noturno precisa ter respaldo em ações trabalhistas. Dessa forma, é essencial ter o registro de horários dos funcionários. Assim, pode-se usar em possíveis ações trabalhistas contra a empresa. O relógio de ponto garante que as horas trabalhadas serão contabilizadas corretamente tanto para o patrão, como para os funcionários.
4 – Facilidade e rapidez
Imagine que a empresa fica localizada em uma região deserta e o relógio de ponto fica logo na entrada. A pessoa que tem um trabalho noturno não pode ficar à toa na rua. Com a tecnologia, ele pode entrar mais rápido e de forma fácil. Assim, não precisa preencher os dados da marcação manualmente em planilhas ou papéis. Nesses casos, o trabalho é tão grande que às vezes é necessário um funcionário apenas para esse objetivo. Ou seja, o relógio de ponto é uma solução, já que automatiza grande parte do processo.
Além disso, é importante lembrar que algumas empresas têm obrigatoriedade no uso de relógio de ponto. O artigo 74, parágrafo 2º da CLT e a portaria MTPS 3626/91 estabelece que o aparelho deve ser usado, de forma obrigatória, em empresas e/ou estabelecimentos com dez funcionários ou mais.
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