Controle de Ponto

Erros comuns no controle de jornada de trabalho. Confira!

Com o crescimento no número de empresas mais colaboradores estão sendo contratados nos negócios brasileiros. Isso torna o controle de jornada de trabalho indispensável, tanto para garantir conformidade com a legislação trabalhista quanto o bem-estar de todos. No entanto, muitas empresas ainda cometem erros que podem gerar multas, ações trabalhistas e problemas na folha de pagamento. Sabendo disso, a SC Brasil trouxe os mais comuns para te alertar e explicar. Saiba mais!

Erros no controle de jornada de trabalho

1- Registro incorreto da jornada dos colaboradores

Esse é o erro mais comum que inicia a lista. Não registrar as horas de forma precisa pode dificultar comprovações legais. Isso pode ocorrer por falhas no sistema ou por ausência de controle adequado, como relógios de ponto.

2- Permitir ajustes manuais e sem critérios

Alterações manuais nos registros de ponto, sem justificativa formal, podem gerar inconsistências e questionamentos legais. Estabelecer regras claras e permissões pontuais pode evitar que erros aconteçam no controle de jornada de trabalho.

3- Falta de controle das horas extras

Quando não há acompanhamento das horas extras, o custo da folha pode aumentar sem controle, além de gerar riscos trabalhistas. Defina políticas clara para autorização de horas extras e monitore os relatórios periodicamente.

4- Não atualizar sistemas e equipamentos

Sistemas desatualizados podem não atender às exigências legais mais recentes, como as normas do controle de ponto eletrônico. Por isso, mantenha os equipamentos e softwares atualizados e suporte técnico especializado. Empresas especializadas em pontos eletrônicos prestam suporte para seus clientes quando o erro é comunicado.

5- Falta de treinamento dos colaboradores

Mesmo com bom sistema e maquinário, é necessário que todos tenham o conhecimento de como utilizá-lo. Sem o treinamento adequado, erros recorrentes podem acontecer no registro e gerar prejuízos para a empresa e para o funcionário. A comunicação clara e ensino do controle da jornada de trabalho é o meio para evitar confusões.

Qualidade e confiança para sua empresa!

Evitar erros no controle de jornada de trabalho é fundamental para garantir segurança jurídica, transparência e eficiência na gestão de pessoas. Se está precisando de uma empresa confiável e com alta tecnologia, conte com a SC Brasil! Com mais de 20 anos no ramo de controle de acesso e relógios de ponto, contamos com todo suporte para seu negócio crescer. Fale conosco e descubra qual se encaixa melhor no seu negócio!

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