O crachá é, basicamente, um documento de identificação distribuído por organizações, públicas ou privadas, com o objetivo de detectar a função do indivíduo, como por exemplo, empregado, prestador de serviços ou visitante. Porém, é muito comum que empresas tenham que enfrentar resistência com o uso do crachá, por visitantes e colaboradores.
Apesar do debate causado pelo uso ou não da ferramenta no ambiente de trabalho, o uso do crachá é essencial para o controle de acesso na empresa e para a segurança de seus funcionários. Por isso, a SC Brasil preparou este artigo com 4 dicas para incentivar o uso do crachá na sua empresa. Confira!
É comum funcionários e visitantes negligenciarem o uso do crachá, por isso, procure sempre fixar lembretes pela empresa alertando e educando sobre a importância do crachá, afinal, isso deve ser algo da cultura da empresa, o que não é possível sem a ajuda de todos.
Como já foi dito, o uso do crachá deve ser adotado pela empresa toda, sendo implantado no ambiente organizacional. Por isso, informe a todos os funcionários a importância do crachá no meio corporativo e como isso pode ajudar a melhorar a imagem dela para clientes, futuros clientes e até mesmo para concorrentes. Além disso, o crachá possui um papel importantíssimo para a segurança da empresa, evitando até mesmo furtos e confusões indesejadas, e para a integração e boa convivência na empresa.
O que muitas pessoas não sabem é que algumas das objeções sobre o uso do crachá está ligada com o visual dele. É comum que ele não agrade a todos ou que, simplesmente, não tenha a estética adequada para se usar no local de trabalho. Por isso, procure investir na estética do crachá da sua empresa. Coloque nele cores neutras, mas que consigam passar a cultura e a identidade da sua organização.
Atualmente, inúmeras empresas fabricantes, como a SC Brasil, contam com uma série de recursos para o investimento no layout do crachá, por exemplo as impressoras de crachá, para aprimorá-lo e, assim, incentivar o uso para muitos funcionários.
Hoje em dia, inúmeras organizações apostam em novos tipos de crachás para seus funcionários, por exemplo. É o caso de empresas que adotaram espécies de jogos para incentivar o uso do crachá, como jogos que premiam funcionários que sigam determinadas regras, e o crachá pode ser justamente uma delas. Existem, também, empresas que colocam características como apelidos, gostos musicais, etc, no objeto do funcionário, para que haja uma interação maior no ambiente.
Conte com a SC Brasil para confeccionar o crachá de identificação da sua empresa. Atuamos no mercado há mais de 10 anos, oferecendo o que há de melhor e mais moderno para você e sua organização. Além disso, oferecemos assistência técnica e contratos de manutenção preventiva. Entre em contato conosco e saiba mais sobre nossos serviços!
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