Saiba qual melhor relógio de ponto para pequena empresa!

Controlar a jornada de trabalho é uma das responsabilidades mais importantes de qualquer empresa, independentemente do seu porte. No entanto, no caso de micro e pequenas empresas, ter um sistema de controle de ponto eficiente ajuda a manter a organização, evita problemas com a legislação trabalhista e facilita a gestão de pessoas. Por isso, o uso de um relógio de ponto é uma solução prática, segura e acessível, inclusive para quem está começando. Neste artigo da SC Brasil você vai conhecer os benefícios de um sistema de ponto eletrônico e descobrir qual o melhor relógio de ponto para pequenas empresas. Confira!

Quais são os benefícios de um sistema de controle de ponto eletrônico para pequenas empresas?

Adotar um relógio de ponto eletrônico é um investimento que traz diversas vantagens para pequenas empresas. Veja os principais benefícios:

1- Organização da jornada de trabalho: um sistema eletrônico permite registrar com exatidão os horários de entrada, saída e intervalos dos colaboradores. 

2- Diminuição de conflitos e fraudes: com a automatização desse processo, as informações são registradas com precisão, evitando fraudes e possíveis discussões entre empresa e funcionário quanto ao controle de horas trabalhadas.

3- Cumprimento da lei: a legislação trabalhista brasileira exige o controle de ponto em empresas com mais de 20 colaboradores, mas mesmo as menores podem se beneficiar com a padronização e documentação dos horários.

4-  Praticidade na folha de pagamento: com os dados centralizados e digitalizados, é mais fácil calcular horas extras, atrasos e faltas, o que ajuda a otimizar o fechamento da folha salarial.

Qual o melhor relógio de ponto para pequena empresa?

A seguir, listamos modelos de relógio de ponto indicados para pequenas empresas, levando em consideração a praticidade, o custo-benefício e as funcionalidades. Todos esses modelos você encontra na SC Brasil:

1- Relógio de ponto eletrônico por código de barras

Essa é uma opção interessante para empresas de pequeno e médio porte. Visto que, o relógio de ponto por código de barras possui alto índice de segurança e poucas falhas. Assim, com um cartão com informações pessoais e um código de barras, o colaborador insere ou aproxima do relógio de ponto, registrando o seu horário de entrada, almoço e fim de expediente.

2- Relógio de ponto biométrico

Por outro lado, o relógio de ponto biométrico entrega mais praticidade aos colaboradores e menor custo para a empresa. Visto que, a biometria facilita o controle, uma vez que não existe a possibilidade do colaborador esquecer ou extraviar o material necessário para registro do ponto, como no modelo anterior. Assim,  para usar esse sistema, a empresa deve investir em um sistema biométrico no qual o colaborador deve registrar sua digital e carga horária de trabalho.

Além disso, todas as informações geradas por esse sistema são salvas na nuvem, o que dificulta a perda de dados.

3- Relógio de ponto cartográfico

Já o registro de ponto cartográfico ou ponto mecânico é um controle manual, no qual o colaborador insere uma ficha em branco e o aparelho mecânico registra o horário. Entre as vantagens desse método, está o baixo custo de manutenção.

Entretanto, por ser um meio menos tecnológico, o relógio de ponto cartográfico não emite relatórios detalhados como os sistemas anteriores. 

O melhor relógio de ponto para pequena empresa você encontra na SC Brasil!

O relógio de ponto eletrônico é uma ferramenta essencial para pequenas empresas que buscam eficiência, transparência e organização na gestão do tempo de trabalho. Logo, escolher o modelo certo depende das necessidades específicas do seu negócio, mas o importante é contar com um fornecedor confiável, como a SC Brasil! 

A SC Brasil é especialista na venda de relógios de ponto, impressoras de cartão e sistemas de controle de acesso. Fale com a nossa equipe e descubra a melhor solução para a sua empresa!