Controle de ponto de funcionários: a importância

No ambiente de trabalho, casos em que o funcionário precisa estender seu expediente não são incomuns. Um problema que pode surgir nesse cenário é a falta de cumprimento dos direitos trabalhistas, como o não pagamento de horas extras. Outra situação corriqueira é a fraude dos horários, como, por exemplo, quando um funcionário chega atrasado, mas registra o horário correto. Como resolver esses casos?

Uma boa solução é o uso de controle de ponto de funcionários. O relógio de ponto é muito eficiente e possui pouco risco de fraudes. Porém, muitas pessoas ainda têm dúvidas sobre a necessidade de usá-los.

O uso do controle de ponto é previsto por artigo na CLT que afirma que esse dispositivo deve ser usado quando o estabelecimento possui 10 funcionários ou mais. Ou seja, se a sua empresa tem mais de 10 funcionários (por estabelecimento) e ainda não utiliza controle de ponto, está na hora de instalar.

Mesmo em empresas nas quais os funcionários possuem  crachá de identificação para os funcionários, o controle de ponto é necessário, principalmente na hora de fechar a folha de pagamento. Por isso, a SC Brasil separou uma lista com as vantagens do uso do relógio de ponto. Continue lendo e tire suas dúvidas.

Vantagens do controle de ponto

Eficiência

Os relógios de ponto são muito úteis e eficientes, independentemente do tamanho do seu negócio. Seja uma pequena, média ou grande empresa, manter o controle e a organização é sempre muito importante.

Variedade

Existem diversos dispositivos que realizam o controle de ponto de funcionários. É importante que você conheça bem cada um deles e saiba qual o que melhor se adapta ao seu caso. O ponto eletrônico, por exemplo, é o que apresenta mais vantagens, maior abrangência e menor risco de fraudes.

Menor risco de fraudes

Com o ponto eletrônico, principalmente se for o relógio de ponto biométrico, o risco de fraude é praticamente zero. Isso ocorre porque a biometria é feita a partir de características pessoais (como as impressões digitais) que são intransferíveis.

Controle de ponto é na SC Brasil

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